从船的偏航、胭脂稻的变异到蜀葵的承载，重新思考国际派遣人才的适应、成长与回任：当现实改变计划，组织如何理解变化，并为成长找到新的位置。 From drifting ships and mutated rice to growing hollyhocks, this essay rethinks how international assignees adjust, grow and return—and how organizations can make room for the changes created by international experience.
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